Según Articulo 13 de la Ley 21.405, se concederá un bono de escolaridad no imponible ni tributable por cada hijo de entre 4 y veinticuatro años de edad, que sea carga familiar reconocida. Este beneficio se otorgará aun cuando no perciban el beneficio de asignación familiar, y siempre que se encuentren cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del 1° nivel de transición, 2° nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del Estado o reconocidos por este. El monto del bono ascenderá a la suma de $78.966, el cual será pagado en 1 sola cuota en el período de marzo a junio del año 2022.

Para solicitarlo el funcionario deberá entregar los documentos requeridos, que se mencionan en la sección de bono escolar en la página de Recursos Humanos, al secretario de Recursos Humanos.

• En los casos de jornadas parciales, concurrirán al pago las entidades en que preste sus servicios el trabajador, en la proporción que corresponda
• Quienes perciban maliciosamente este bono, deberán restituir quintuplicada la cantidad recibida en exceso, sin perjuicio de las sanciones administrativas y penales que pudieran corresponderles

Además, se concederá a los trabajadores que perciban el bono, durante el año 2022, una bonificación adicional al bono de escolaridad de $33.358 por cada hijo que cause este derecho, cuando a la fecha de pago del bono, los funcionarios tengan una remuneración líquida igual o inferior a $842.592, la que se pagará en conjunto al bono de escolaridad mencionado al inicio y se someterá a las reglas que rigen dicho beneficio

1. Primera vez
• Formulario de postulación, más certificado de alumno/a regular y certificado de nacimiento del hijo/a
2. Segunda Vez
• Formulario de postulación, más certificado de alumno/a regular del hijo/a